Régime social du gérant de SARL
Les gérants minoritaires et majoritaires sont assimilés à des salariés par la Sécurité Sociale. Leur cotisation est faite au régime général de la Sécurité Sociale et leurs cotisations sont calculées sur leur salaire. Pour leur couverture maladie, le remboursement des honoraires est de 60 à 70% pour la pharmacie, 35 à 100% pour les soins, 80% voire 100% pour les hospitalisations. Pour leur prestation vieillesse, invalidité ou décès, ils sont soumis au régime de la Sécurité sociale. Ils peuvent également avoir des indemnités journalières en cas d’arrêt de maladie et d’accident du travail.
Pour leur retraite complémentaire, il est possible pour les gérants de cotiser à une caisse de retraite complémentaire.
Pour les allocations familiales, les gérants sont soumis au régime de la Sécurité Sociale et pour les allocations chômages, les dirigeants et gérants sociaux ont la qualité de mandataires. Ils sont exclus de l’assurance chômage, sauf s’ils bénéficient d’un contrat de travail. Mais ils ont la possibilité de souscrire une assurance.