Avocat droit du travail, rémunération et licenciement économique2018-11-21T20:06:09+01:00

Droit du travail

Remuneration package
Licenciement économique
Rupture conventionnelle
Contrat de travail (CDD, CDI, …)

Droit du travail

Remuneration package
Licenciement économique et pour faute
Rupture conventionnelle
Contrat de travail (CDD, CDI, …)

Avocat – Droit du travail – Remuneration package
Optimisation sociale du patrimoine de la société et du dirigeant

Cabinet d’avocats Broquet

Remuneration package

Licenciement économique

Licenciement économique dans les groupes de sociétés

Par |janvier 15th, 2012|

Dans cinq arrêts du 14 décembre 2011, la Cour de cassation rappelle que lorsque l’entreprise fait partie d’un groupe comprenant d’autres entités qui interviennent sur le même secteur, la cause économique justifiant d’un plan de licenciement pour motif économique  s’apprécie [...]

Quelles sont les limites aux heures supplémentaires ?

Par |décembre 28th, 2011|

Les heures supplémentaires sont celles qui sont effectuées au delà de la durée hebdomadaire de travail, fixée à 35 heures par la loi. Du fait de cette particularité, les heures supplémentaires sont soumises à des dispositions spéciales. Un employeur peut [...]

Que faire en cas d’accident du travail ?

Par |décembre 27th, 2011|

L’accident du travail, subi par un salarié ou une personne qui travaille à quelque titre que ce soit pour un employeur,  survient par le fait ou à l’occasion du travail.  La victime doit: Tenter de relever l’identité d’un ou deux témoins [...]

Licenciement pour faute

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