La visite médicale d’embauche est-elle obligatoire ?
Lors de l’embauche, la visite médicale est obligatoire. Elle est régie par les articles R.4624-10 à R.4624-15, R.4625-9, R.4625-10 et D.4625-22 du Code du travail. L'employeur a l'obligation de la faire passer à son futur employé. Elle participe de l'obligation de sécurité de résultat qui pèse sur l'employeur à l'égard de son salarié. [...]