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Qu’est ce que les heures supplémentaires ?

By |2012-12-04T20:01:27+00:00décembre 4th, 2012|durée du travail|

La loi prévoit une durée de travail de 35 heures par semaine. Il ne s’agit ni d’une durée minimale, ni d’une durée maximale. Par exemple, un salarié en contrat à temps partiel est embauché pour travailler moins d’heure. Par ailleurs, un salarié peut être amené à effectuer plus d’heures, mais, dès [...]

A quoi sert le congé de soutien familial ?

By |2012-11-04T18:56:38+00:00novembre 4th, 2012|durée du travail|

Le congé de soutien familial permet à une personne de cesser son activité professionnelle pour s’occuper d’un proche qui présente un handicap ou une perte d’autonomie d’une particulière gravité. Pour en bénéficier, le salarié doit justifier de deux ans d’ancienneté dans l’entreprise. Il doit avertir son employeur par lettre recommandée [...]

Le repos hebdomadaire du salarié

By |2011-12-19T23:23:43+00:00décembre 19th, 2011|durée du travail, repos|

La loi impose aux employeurs des règles concernant le repos des salariés. Ainsi, elle prévoit qu’il est interdit de faire travailler un salarié plus de 6 jours par semaine. La  durée du repos hebdomadaire ne peut être inférieure à 35 heures : elle inclue une journée de repos  (24 heures) et [...]

La durée maximale quotidienne du travail

By |2011-12-18T12:20:45+00:00décembre 18th, 2011|durée du travail|

La loi fixe une durée de 35 heures de travail par semaine. Cette durée peut être dépassée à condition que les heures effectuées au delà soient considérées comme des heures supplémentaires. De même, cette durée de travail hebdomadaire prévue par la loi peut être réduite comme c’est par exemple le [...]

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