Par Stéphane BROQUET|2014-11-27T23:54:31+01:00novembre 27th, 2014|embauche, jeunes, senior|
Pour mettre en place le dispositif du contrat de génération, quand une entreprise emploie 300 salariés et plus, elle doit obligatoirement négocier un accord ou mettre en place un plan d’action en cas d’échec de la négociation. Contrairement aux entreprises de moins de 300 salariés, elle ne bénéfice d’aucune aide, [...]
Par Stéphane BROQUET|2014-11-27T19:20:00+01:00novembre 27th, 2014|embauche, jeunes, senior|
Pour les entreprises de 300 salariés et plus, aucune aide n’est prévue dans le cadre des modalités de mise en œuvre du contrat de génération. Elles sont soumises à une obligation de négocier un accord intergénérationnel ou, en cas d’échec de la négociation, de mettre en place un plan d’action. [...]
Par Stéphane BROQUET|2014-11-27T18:57:00+01:00novembre 27th, 2014|aide, embauche, jeunes, Non classifié(e)|
Les emplois d’avenir s’inscrivent dans le cadre juridique du Contrat Unique d’Insertion. Selon que l’employeur relève du secteur marchand ou non-marchand, il pourra conclure un CUI-CIE ou un CUI-CAE. Néanmoins, certaines règles particulières aux emplois d’avenir s’appliquent. Quelle est la procédure à respecter pour mettre en œuvre un emploi d’avenir ? [...]
Par Stéphane BROQUET|2014-11-27T14:28:00+01:00novembre 27th, 2014|aide, embauche, jeunes, Non classifié(e)|
Les emplois d’avenir, tout comme les CUI-CIE et les CUI-CAE, ouvrent droit à une aide financière pour l’employeur, à condition que celui-ci respecte certains engagements. L'emploi d'avenir est conclu dans le cadre juridique du Contrat Unique d'Insertion; ainsi, son montant varie selon que le contrat est conclu en CUI-CIE ou [...]
Par Stéphane BROQUET|2014-11-27T12:32:00+01:00novembre 27th, 2014|embauche, jeunes, Non classifié(e)|
Les emplois d’avenir sont des contrats d’aide à l’emploi destiné aux jeunes éloignés de l’emploi, pas ou peu qualifiés, afin de leur ouvrir l’accès à une qualification et à une insertion professionnelle durable. Il a été créé par la loi n°2012-1189 du 26 octobre 2012 et comporte des engagements réciproques pour [...]
Par Stéphane BROQUET|2014-11-26T18:00:00+01:00novembre 26th, 2014|embauche|
Le Contrat Unique d’Insertion (CUI-CIE), quand il est mis en œuvre dans le secteur marchand, prend la forme d’un Contrat Initiative Emploi. Il peut être mobilisé différemment selon les régions, dans des conditions fixées par le préfet de région et appréciées par les acteurs du service public de l’emploi tels [...]
Par Stéphane BROQUET|2014-11-26T17:38:00+01:00novembre 26th, 2014|aide, contrat de travail|
Comme pour la conclusion d'un CUI-CIE, le Code du travail prévoit que l’employeur bénéficie d’une aide financière au titre de la conclusion d’un CUI-CAE. Son montant correspond à un pourcentage du SMIC, et le CUI-CAE donne droit à plusieurs avantages. Quel est le montant de l’aide financière ? Le montant ne peut [...]
Par Stéphane BROQUET|2014-11-25T23:59:00+01:00novembre 25th, 2014|embauche, jeunes, senior|
Le contrat de génération est apparu avec la loi n°2013-185 du 1er mars 2013, après la signature par toutes les organisations syndicales et patronales d’un Accord National Interprofessionnel en octobre 2012. Il vise, selon l’URSSAF, à « faciliter l’insertion des jeunes dans l’emploi par un meilleur accès au CDI, favoriser l’embauche [...]
Par Stéphane BROQUET|2014-11-25T23:56:19+01:00novembre 25th, 2014|CDD|
Le contrat à durée déterminée « senior » dit CDD senior a été mis en place à la suite de l’Accord National Interprofessionnel du 13 octobre 2005 et fait partie du plan national d’action en faveur de l’emploi des seniors. Il est prévu aux articles L. 1242-2, L.1242-3 et L.1242-7 du Code [...]
Par Stéphane BROQUET|2024-07-08T18:44:02+02:00novembre 25th, 2014|contrat de travail, embauche, jeunes, senior|
Le contrat de génération faisant partie des contrats aidés, l’entreprise qui en conclut peut bénéficier d’une aide financière accordée pendant trois ans, à condition qu’elle emploie moins de 300 salariés. La signature de ce type de contrat n'est plus possible depuis septembre 2017. A combien s’élèvait l’aide financière en [...]
