Il existe plusieurs modes de rémunération en fonction de la nature et de la difficulté de votre affaire de droit du travail.

Afin d’être le plus transparent sur nos honoraires, ce que coûte une consultation juridique, une négociation ou bien encore une procédure devant le Conseil des Prud’hommes, nous privilégions pour les procédures simples des honoraires déterminés à l’avance de façon forfaitaire et définitive.

Les forfaits en droit du travail incluent tous les frais de procédure (déplacement, consultations,…).

FORFAITS CONTENTIEUX DU TRAVAIL

FORFAIT – NEGOCIATION DU LICENCIEMENT

A partir de 380 € HT + 10% – (454,48 € TTC + 10%)

Possibilité de paiement en 3 fois sans frais

FORFAIT – CONTESTATION DU LICENCIEMENT DEVANT LE CONSEIL DES PRUD’HOMMES

A partir de 2.990 € HT + 10% – (3.588 € TTC + 10%)

Possibilité de paiement en 3 fois sans frais

FORFAIT NEGOCIATION + CONTESTATION DU LICENCIEMENT DEVANT LE CONSEIL DES PRUD’HOMMES

A partir de 4.000 € HT + 16% – (3.333,33 € TTC + 10%)

Possibilité de paiement en 6 fois sans frais

FORFAIT – PROCEDURE EN MATIERE DE DISCRIMINATION

A partir de 2.590 € HT + 10% – (1 662,44 € TTC + 10%)

Possibilité de paiement en 6 fois sans frais

FORFAIT – PROCEDURE DE HARCELEMENT MORAL

A partir de 2.990 € HT + 10% – (1 662,44€ TTC + 10%)

Possibilité de paiement en 6 fois sans frais

FORFAIT – CONTESTATION D’UN CONTRAT DE TRAVAIL DE SALARIES PROTEGES

A partir de 2.590 € HT + 10% – (1 901,64 € TTC + 10%)

Possibilité de paiement en 6 fois sans frais

CONSULTATION SIMPLE EN DROIT DU TRAVAIL

A partir de 150 € HT (179,40 € TTC )

• 150 € HT / heure consultation concernant un licenciement
• 250 € HT / heure consultation en matière de rémunérations complémentaires (critères, fiscalité et cotisations sociales)

FORFAITS REDACTION D’ACTES

REDACTION D’UN CONTRAT DE TRAVAIL

ouvriers et employés : à partir de 330 € HT – (394,68 € TTC )

Possibilité de paiement en 3 fois sans frais

cadres : à partir de 495 € HT – (592,02 € TTC )

Possibilité de paiement en 3 fois sans frais

REDACTION D’UN REGLEMENT INTERIEUR

A partir de 920 € HT – (1 100,32 € TTC ) [société de moins de  salariés]

Possibilité de paiement en 6 fois sans frais