La mission principale de l\u2019inspecteur du travail<\/strong> est de veiller \u00e0 la bonne application, dans les entreprises, \u00a0de la l\u00e9gislation du travail, ainsi qu\u2019\u00e0 celle des conventions et accords collectifs. Le r\u00f4le de l\u2019inspecteur est donc de contr\u00f4ler mais aussi de conseiller<\/strong>, concilier <\/strong>et parfois arbitrer.<\/strong><\/p>\n

Ainsi, lorsque l\u2019application d\u2019un sujet de droit du travail pose probl\u00e8me ou risque d\u2019entrainer un conflit au sein de l\u2019entreprise, l\u2019inspecteur du travail peut \u00eatre sollicit\u00e9 par l\u2019employeur ou un salari\u00e9 afin de donner un avis.<\/p>\n

Dans le cadre des rapports collectifs de travail l\u2019inspecteur du travail est comp\u00e9tent pour entreprendre une conciliation afin de pr\u00e9venir un conflit. Il peut \u00e9galement mettre en \u0153uvre l\u2019\u00e9laboration et la r\u00e9vision des conventions collectives.<\/p>\n

L\u2019inspecteur du travail est appel\u00e9 \u00e0 trancher certains conflits dans l\u2019entreprise notamment\u00a0 en ce qui concerne :<\/p>\n

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• La mutation ou l\u2019inaptitude d\u2019un salari\u00e9<\/li>\n
• Les d\u00e9cisions du comit\u00e9 d\u2019entreprise concernant le m\u00e9decin du travail<\/li>\n
• La mise en place d\u2019\u00e9quipes de suppl\u00e9ance<\/li>\n<\/ul>\n

  En mati\u00e8re de formation professionnelle, un salari\u00e9 peut contester la d\u00e9cision de son employeur en saisissant l\u2019inspecteur du travail en vue d\u2019une conciliation. Par ailleurs, l\u2019inspecteur du travail peut convoquer et pr\u00e9sider le comit\u00e9 d\u2019entreprise si l\u2019employeur refuse de le r\u00e9unir malgr\u00e9 la demande formul\u00e9e par ses membres.<\/p>\n

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  La mission principale de l\u2019inspecteur du travail est de veiller \u00e0 la bonne application, dans les entreprises, \u00a0de la l\u00e9gislation du travail, ainsi qu\u2019\u00e0 celle des conventions et accords collectifs. Le r\u00f4le de l\u2019inspecteur est donc de contr\u00f4ler mais aussi de conseiller, concilier et parfois arbitrer. Ainsi, lorsque l\u2019application d\u2019un […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1821,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[100],"class_list":["post-452","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hygiene-et-securite","tag-inspecteur-du-travail"],"yoast_head":"\n