{"id":3725,"date":"2014-11-24T21:19:19","date_gmt":"2014-11-24T20:19:19","guid":{"rendered":"http:\/\/avocat-broquet.fr\/travail?p=3725&amp;preview_id=3725"},"modified":"2014-11-24T21:19:19","modified_gmt":"2014-11-24T20:19:19","slug":"en-quoi-consiste-la-contrepartie-financiere-de-la-clause-de-non-concurrence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/2014\/11\/24\/en-quoi-consiste-la-contrepartie-financiere-de-la-clause-de-non-concurrence\/","title":{"rendered":"En quoi consiste la contrepartie financi\u00e8re de la clause de non-concurrence ?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Depuis 2002, les juges exigent que la clause de non-concurrence soit assortie d\u2019une contrepartie financi\u00e8re sous peine de nullit\u00e9 de la clause. Elle est consid\u00e9r\u00e9e comme la contrepartie de l\u2019obligation impos\u00e9e au salari\u00e9, que celui-ci doit respecter. Retour sur cette notion d\u00e9sormais incontournable d\u00e8s lors que le contrat de travail comporte une clause de non-concurrence.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>A quel moment le paiement de la contrepartie financi\u00e8re doit-il intervenir\u00a0?<\/strong><\/h2>\n<p>Le paiement doit intervenir apr\u00e8s la rupture du contrat. En cas de versement en cours d\u2019ex\u00e9cution du contrat, la clause de non-concurrence devient nulle. En revanche, l\u2019employeur ne pourra pas obtenir la restitution des versements en vertu de la clause, car ils sont consid\u00e9r\u00e9s comme des compl\u00e9ments de salaire.<\/p>\n<p>Les juges rappellent que \u00ab\u00a0<em>l\u2019obligation de payer la contrepartie financi\u00e8re\u00a0est li\u00e9e \u00e0 la cessation d\u2019activit\u00e9 du salari\u00e9, au respect de la clause de non-concurrence et \u00e0 l\u2019absence de renonciation de l\u2019employeur<\/em>\u00a0\u00bb. Cette solution est logique\u00a0; l\u2019obligation de non-concurrence ne na\u00eet qu\u2019\u00e0 compter de la rupture du contrat.<\/p>\n<h2><strong>Quel est le caract\u00e8re de l\u2019indemnit\u00e9 vers\u00e9e \u00e0 l\u2019ex-salari\u00e9\u00a0?<\/strong><\/h2>\n<p>Dans la mesure o\u00f9 son montant est fix\u00e9 au jour de la conclusion de la clause de non-concurrence, la contrepartie financi\u00e8re a un caract\u00e8re <strong>forfaitaire<\/strong> que le juge ne peut pas augmenter ni diminuer. Elle est vers\u00e9e \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance p\u00e9riodique (tous les mois), ou bien lors du d\u00e9part du salari\u00e9.<\/p>\n<p>Il faut savoir que la contrepartie financi\u00e8re de la clause de non-concurrence a la nature d\u2019un <strong>salaire<\/strong>\u00a0; \u00e0 ce titre, elle est soumise \u00e0 cotisations.<\/p>\n<h2><strong>Que faire si l\u2019on estime que le montant de la contrepartie financi\u00e8re est d\u00e9risoire\u00a0?<\/strong><\/h2>\n<p>L\u2019indemnit\u00e9 correspond g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 un prorata du salaire. Si le juge n\u2019a pas \u00e0 se prononcer si le montant cause une l\u00e9sion, c\u2019est-\u00e0-dire qu\u2019il cause un pr\u00e9judice \u00e0 l\u2019une des parties \u00e0 la clause, il consid\u00e8re cependant <strong>qu\u2019un montant d\u00e9risoire \u00e9quivaut \u00e0 une absence de contrepartie<\/strong>. Par exemple, en 2006, la Cour de cassation a d\u00e9cid\u00e9 qu\u2019une contrepartie financi\u00e8re \u00ab\u00a0<em>qui ne s&rsquo;\u00e9levait qu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;\u00e9quivalent de 2,4 mois de salaire pour une dur\u00e9e d&rsquo;ex\u00e9cution de la clause de non-concurrence de 24 mois \u00e9tait d\u00e9risoire, eu \u00e9gard aux importantes restrictions auxquelles \u00e9tait soumis le salari\u00e9, disproportionn\u00e9es par rapport \u00e0 l&rsquo;indemnit\u00e9 mensuelle qui devait en \u00eatre la contrepartie<\/em>\u00a0\u00bb (dans cette affaire, Monsieur X. ne pouvait exercer directement ou indirectement une activit\u00e9 susceptible de concurrencer la soci\u00e9t\u00e9, pendant deux ans, et dans le d\u00e9partement ainsi que dans trois d\u00e9partements limitrophes).<\/p>\n<h4><strong>Bon \u00e0 savoir\u00a0:<\/strong><\/h4>\n<p><strong>Toute disposition minorant la contrepartie financi\u00e8re de la clause en cas de licenciement pour faute est r\u00e9put\u00e9e non \u00e9crite. L\u2019obligation de paiement n\u2019a pas \u00e0 \u00eatre affect\u00e9e par les circonstances de la rupture du contrat de travail<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis 2002, les juges exigent que la clause de non-concurrence soit assortie d\u2019une contrepartie financi\u00e8re sous peine de nullit\u00e9 de la clause. Elle est consid\u00e9r\u00e9e comme la contrepartie de l\u2019obligation impos\u00e9e au salari\u00e9, que celui-ci doit respecter. Retour sur cette notion d\u00e9sormais incontournable d\u00e8s lors que le contrat de travail  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4264,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-3725","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-clause-de-non-concurrence"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3725","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3725"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3725\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3725"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3725"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3725"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}