{"id":180,"date":"2011-10-20T17:11:17","date_gmt":"2011-10-20T15:11:17","guid":{"rendered":"http:\/\/travail.avocat-broquet.fr\/?p=180"},"modified":"2011-10-20T17:11:17","modified_gmt":"2011-10-20T15:11:17","slug":"laffaire-metaleurop-notion-de-coemployeur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/2011\/10\/20\/laffaire-metaleurop-notion-de-coemployeur\/","title":{"rendered":"L&rsquo;affaire Metaleurop : notion de coemployeur"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"http:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2011\/10\/Metaleurop.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-2005\" style=\"margin: 5px\" alt=\"Metaleurop\" src=\"http:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2011\/10\/Metaleurop.jpg\" width=\"330\" height=\"233\" \/><\/a>Les juges requalifient en co-employeur la soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9tentrice en pratique d&rsquo;une partie du pouvoir de direction.<\/strong><\/p>\n<p>Des salari\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 M., filiale de la soci\u00e9t\u00e9 R, avaient \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s pour motif \u00e9conomique suite \u00e0 la mise en liquidation judiciaire de leur entreprise. Ils avaient contest\u00e9 la validit\u00e9 de leurs licenciements et assign\u00e9 la soci\u00e9t\u00e9 R. en tant que co-employeur en vue d&rsquo;obtenir le versement de dommages et int\u00e9r\u00eats.<br \/>\nDans un arr\u00eat du 18 d\u00e9cembre 2009, la cour d&rsquo;appel de Douai avait fait droit \u00e0 leur demande.<\/p>\n<p>La Cour de cassation confirme l\u2019arr\u00eat de la Cour d\u2019appel par un arr\u00eat du 28 septembre 2011.<\/p>\n<p>Elle retient qu\u2019en pratique la soci\u00e9t\u00e9 R. disposait d\u2019une partie du pouvoir de direction et qu&rsquo;elle \u00e9tait donc co-employeur.<\/p>\n<p>Pour arriver \u00e0 cette conclusion, elle a retenu les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>La soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re s&rsquo;\u00e9tait charg\u00e9e de n\u00e9gocier un moratoire \u00e0 la place et pour le compte de sa filiale,<\/li>\n<li>les cadres dirigeants de la filiale \u00e9taient plac\u00e9s sous la d\u00e9pendance hi\u00e9rarchique directe d&rsquo;un dirigeant de la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re, \u00e0 laquelle ils devaient rendre des comptes r\u00e9guli\u00e8rement, et que la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re d\u00e9cidait unilat\u00e9ralement de l&rsquo;attribution de primes aux cadres de direction de sa filiale. Il en r\u00e9sultait la confusion d&rsquo;int\u00e9r\u00eat, d&rsquo;activit\u00e9s et de direction entre la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re et la holding permettant de consid\u00e9rer .<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les juges requalifient en co-employeur la soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9tentrice en pratique d&rsquo;une partie du pouvoir de direction. Des salari\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 M., filiale de la soci\u00e9t\u00e9 R, avaient \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s pour motif \u00e9conomique suite \u00e0 la mise en liquidation judiciaire de leur entreprise. Ils avaient contest\u00e9 la validit\u00e9 de leurs  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2005,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-180","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-licenciement-pour-motif-economique"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=180"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}