{"id":111,"date":"2011-12-22T23:35:59","date_gmt":"2011-12-22T22:35:59","guid":{"rendered":"http:\/\/travail.avocat-broquet.fr\/?p=111"},"modified":"2011-12-22T23:35:59","modified_gmt":"2011-12-22T22:35:59","slug":"les-services-de-sante-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/2011\/12\/22\/les-services-de-sante-au-travail\/","title":{"rendered":"Les services de sant\u00e9 au travail"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2011\/12\/services-sant\u00e9-travail.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-1891 alignleft\" style=\"margin: 5px\" alt=\"Services de sant\u00e9 au travail\" src=\"http:\/\/avocat-broquet.fr\/travail\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2011\/12\/services-sant\u00e9-travail.jpg\" width=\"339\" height=\"226\" \/><\/a>La surveillance m\u00e9dicale des travailleurs est essentielle. Pour surveiller les conditions d\u2019hygi\u00e8ne du travail, les risques de contagion et l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 des salari\u00e9s, la loi impose qu\u2019un service de sant\u00e9 au travail soit mis en place dans chaque entreprise. \u00a0Ce service , assur\u00e9 par un ou plusieurs m\u00e9decins, est organis\u00e9 en fonction de l\u2019importance de l\u2019entreprise, c\u2019est \u00e0 dire du nombre de travailleurs \u00e0 surveiller m\u00e9dicalement.<\/p>\n<p>Ainsi, la m\u00e9decine du travail peut \u00eatre organis\u00e9e sous forme\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>D\u2019<strong>un service de sant\u00e9 propre \u00e0 l\u2019entreprise\u00a0<\/strong>: cela est obligatoire lorsque le nombre de salari\u00e9s plac\u00e9s sous surveillance m\u00e9dicale dans l\u2019entreprise est au moins \u00e9gal \u00e0 <strong>2200 <\/strong>ou lorsque le nombre d\u2019examens pratiqu\u00e9s chaque ann\u00e9e atteint <strong>2134.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px\">Pour les entreprises comptant moins de <strong>413<\/strong> salari\u00e9s ou faisant pratiquer moins de <strong>400 <\/strong>examens m\u00e9dicaux dans l\u2019ann\u00e9e, la mise en place d\u2019un service de sant\u00e9 propre \u00e0 l\u2019entreprise est une possibilit\u00e9 mais n\u2019est pas obligatoire. Si l\u2019entreprise a plusieurs \u00e9tablissements, le service de sant\u00e9 peut \u00eatre propre \u00e0 chacun d\u2019eux ou commun ( service de sant\u00e9 inter\u00e9tablissements).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>D\u2019<strong>un service de sant\u00e9 interentreprises <\/strong>commun \u00e0 plusieurs entreprises\u00a0: les entreprises qui ne disposent pas d\u2019un service autonome d\u2019entreprise, d\u2019\u00e9tablissements ou inter\u00e9tablissements doivent adh\u00e9rer \u00e0 un service de sant\u00e9 interentreprises. <strong><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 60px\"><strong>\u00a0<\/strong>Les d\u00e9penses de fonctionnement de la m\u00e9decine du travail sont \u00e0 la charge de l\u2019employeur.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 60px\"><strong>\u00a0<\/strong>Les m\u00e9decins du travail ont un r\u00f4le exclusivement pr\u00e9ventif. Leur objectif est d\u2019\u00e9viter toute alt\u00e9ration de la sant\u00e9 physique et mentale des travailleurs.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline\">\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La surveillance m\u00e9dicale des travailleurs est essentielle. 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