Il existe plusieurs modes de r\u00e9mun\u00e9ration\u00a0en fonction de la nature et de la difficult\u00e9 de votre affaire de droit du travail<\/strong>.<\/p>\n Afin d’\u00eatre le plus transparent sur nos honoraires, ce que co\u00fbte une consultation juridique, une n\u00e9gociation ou bien encore une proc\u00e9dure devant le Conseil des Prud’hommes, nous privil\u00e9gions pour les proc\u00e9dures simples des honoraires d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 l’avance de fa\u00e7on forfaitaire et d\u00e9finitive<\/strong>.<\/p>\n Les\u00a0forfaits en droit du travail\u00a0<\/strong>incluent tous les frais de proc\u00e9dure (d\u00e9placement, consultations,…).<\/p>\n A partir de 380 \u20ac HT + 10%\u00a0<\/strong><\/span>– (454,48 \u20ac TTC + 10%)<\/p>\n Possibilit\u00e9 de paiement en 3 fois sans frais<\/strong><\/p>\n A partir de 2.990\u00a0\u20ac HT + 10%\u00a0<\/strong><\/span>– (3.588 \u20ac TTC + 10%)<\/p>\n Possibilit\u00e9 de paiement en 3 fois sans frais<\/strong><\/p>\n A partir de 4.000\u00a0\u20ac HT + 16%\u00a0<\/strong><\/span>– (3.333,33 \u20ac TTC + 10%)<\/p>\n Possibilit\u00e9 de paiement en 6 fois sans frais<\/strong><\/p>\n A partir de 2.590 \u20ac HT + 10%\u00a0<\/strong><\/span>– (1 662,44 \u20ac TTC + 10%)<\/p>\n Possibilit\u00e9 de paiement en 6 fois sans frais<\/strong><\/p>\n A partir de 2.990\u00a0\u20ac HT + 10%\u00a0<\/strong><\/span>– (1 662,44\u20ac TTC + 10%)<\/p>\n Possibilit\u00e9 de paiement en 6 fois sans frais<\/strong><\/p>\n A partir de 2.590 \u20ac HT + 10%\u00a0<\/strong><\/span>– (1 901,64 \u20ac TTC + 10%)<\/p>\n Possibilit\u00e9 de paiement en 6 fois sans frais<\/strong><\/p>\n A partir de 150 \u20ac HT\u00a0<\/strong><\/span>(179,40 \u20ac TTC )<\/p>\nFORFAITS CONTENTIEUX DU TRAVAIL<\/h1>\n
FORFAIT – NEGOCIATION DU LICENCIEMENT<\/h2>\n
FORFAIT – CONTESTATION DU LICENCIEMENT DEVANT LE CONSEIL DES PRUD’HOMMES<\/h2>\n
FORFAIT NEGOCIATION + CONTESTATION DU LICENCIEMENT DEVANT LE CONSEIL DES PRUD’HOMMES<\/h2>\n
FORFAIT – PROCEDURE EN MATIERE DE DISCRIMINATION<\/h2>\n
FORFAIT – PROCEDURE DE HARCELEMENT MORAL<\/h2>\n
FORFAIT – CONTESTATION D’UN CONTRAT DE TRAVAIL DE SALARIES PROTEGES<\/h2>\n
CONSULTATION SIMPLE EN DROIT DU TRAVAIL<\/h2>\n
\n
![\u00a0<\/a><\/p>\nFORFAITS REDACTION D’ACTES<\/h1>\nREDACTION D’UN CONTRAT DE TRAVAIL<\/h2>\nouvriers et employ\u00e9s :\u00a0\u00e0 partir de 330 \u20ac HT\u00a0<\/strong><\/span>– (394,68 \u20ac TTC )<\/p>\nPossibilit\u00e9 de paiement en 3 fois sans frais<\/strong><\/p>\ncadres :\u00a0\u00e0 partir de 495 \u20ac HT\u00a0<\/strong><\/span>– (592,02 \u20ac TTC )<\/p>\nPossibilit\u00e9 de paiement en 3 fois sans frais<\/strong><\/p>\nREDACTION D’UN REGLEMENT INTERIEUR<\/h2>\nA partir de <\/span>920 \u20ac HT\u00a0<\/strong><\/span>– (1 100,32 \u20ac TTC ) [soci\u00e9t\u00e9 de moins de\u00a0 salari\u00e9s]<\/p>\nPossibilit\u00e9 de paiement en 6 fois sans frais<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Demander un devis en droit du travail<\/h2><\/div>Si vous d\u00e9cidez de sauter le pas, faites appel \u00e0 nos services. Besoin de conseil, de lancer ou reprendre une proc\u00e9dure en cours ? <\/strong><\/em><\/p>\nNous sommes bien entendu dispos\u00e9s \u00e0 vous accompagner.<\/strong> <\/em><\/p>\nPour en savoir plus, contactez nous via notre formulaire ou par t\u00e9l\u00e9phone.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>](\"http:\/\/travail.avocat-broquet.fr\/wp-content\/uploads\/2011\/12\/devis-licenciement-facile-et-rapide-par-un-avocat-travail.jpg\"){kind=link}