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Une directive europ\u00e9enne du 29 mai 1990 a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e en vue de prot\u00e9ger la sant\u00e9 des travailleurs qui travaillent devant un \u00e9cran. Il s’agit de dispositions mini\u00admales pour tous les pays de la Communaut\u00e9. La France a adapt\u00e9 cette directive par le d\u00e9cret n\u00b0 91-451 du 16 mai 1991.<\/p>\n

Le cas particulier des salari\u00e9s travaillant sur \u00e9crans de visualisation : les personnes vis\u00e9es<\/b><\/h2>\n

Il s’agit des salari\u00e9s de toutes les entreprises, industrielles, commerciales, agri\u00adcoles et aussi associations, professions lib\u00e9rales, syndicats, offices publics, soci\u00e9t\u00e9s civiles, quelles que soient leur nature et leur forme juridique.Cependant, ne sont pas concern\u00e9s :<\/p>\n

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• les postes de conduite de v\u00e9hicules ;<\/li>\n
• les syst\u00e8mes informatiques \u00e0 bord d’un moyen de transport ;<\/li>\n
• les syst\u00e8mes informatiques utilis\u00e9s en priorit\u00e9 par le public ;<\/li>\n
• les syst\u00e8mes portables \u00e0 condition de ne pas faire l’objet d’une \u00ab utilisation soute\u00adnue \u00e0 un poste de travail \u00bb ;<\/li>\n
• les machines \u00e0 \u00e9crire \u00ab \u00e0 fen\u00eatre \u00bb<\/em> ;<\/li>\n
• les caisses enregistreuses, machines \u00e0 calculer, etc., poss\u00e9dant un petit dispositif de visualisation.<\/li>\n<\/ul>\n

  En r\u00e9alit\u00e9, ce sont principalement les salari\u00e9s qui travaillent sur les \u00e9crans d’ordina\u00adteur qui sont concern\u00e9s.<\/p>\n

  Le cas particulier des salari\u00e9s travaillant sur \u00e9crans de visualisation : les mesures de protection<\/b><\/h2>\n

  L’employeur doit analyser les risques professionnels et les conditions de travail et prendre les mesures pour rem\u00e9dier aux risques constat\u00e9s. Il doit permettre l’inter\u00adruption p\u00e9riodique du temps de travail sur \u00e9cran par des pauses ou des change\u00adments d’activit\u00e9.<\/p>\n

  Il doit choisir des logiciels qui facilitent le d\u00e9roulement du travail sur \u00e9cran. Avant sa prise de poste devant un \u00e9cran, le salari\u00e9 doit b\u00e9n\u00e9ficier d’une information et d’une formation concernant la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 li\u00e9es \u00e0 ce poste de travail. Chaque salari\u00e9 doit, avant toute prise de fonction, avoir eu un examen des yeux et de la vue par le m\u00e9decin du travail. De m\u00eame, tout salari\u00e9 qui se plaint de troubles, ale droit de se faire examiner par le m\u00e9decin du travail. \u00c9ventuellement, un examen ophtalmologique doit \u00eatre pratiqu\u00e9.<\/p>\n

  Les salari\u00e9s qui en auraient besoin doivent recevoir des dispositifs de correction de vue particuliers, sans accroissement de frais pour eux.<\/p>\n<\/div>\n

  Le cas particulier des salari\u00e9s travaillant sur \u00e9crans de visualisation : les conditions de travail<\/b><\/h2>\n

  Le poste de travail doit laisser la place au salari\u00e9 pour se mouvoir et se d\u00e9placer. Le si\u00e8ge doit \u00eatre, s’il y a lieu, adaptable en hauteur et inclinable.<\/p>\n

  L’espace de travail doit \u00eatre suffisant. Le support de document ne doit pas entra\u00eener de mouvements inconfortables de la t\u00eate et du dos.<\/p>\n

  La surface de travail doit permettre de bouger l’ensemble du dispositif (clavier, \u00e9cran, etc.).<\/p>\n

  L’image de l’\u00e9cran doit \u00eatre stable. Les caract\u00e8res doivent avoir une bonne d\u00e9fini\u00adtion et une dimension suffisante.<\/p>\n

  Le contraste doit pouvoir \u00eatre r\u00e9gl\u00e9 en fonction de la lumi\u00e8re ambiante.<\/p>\n

  L’\u00e9cran doit \u00eatre orientable, inclinable et exempt de reflets et de r\u00e9verb\u00e9rations. Le clavier doit \u00eatre s\u00e9par\u00e9 de l’\u00e9cran et inclinable et avoir une surface mate. Les mains et les avant-bras doivent pouvoir s’appuyer devant le clavier facilement. Il ne doit pas y avoir un surcro\u00eet de chaleur qui serait g\u00eanant. Les radiations doivent \u00eatre r\u00e9duites \u00e0 des niveaux n\u00e9gligeables.<\/p>\n

  Le bruit doit \u00e9galement \u00eatre limit\u00e9 afin de ne pas perturber l’attention et l’audition.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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