Par Stéphane BROQUET|2015-01-06T13:00:00+01:00janvier 6th, 2015|accident du travail, maladie, maladie professionnelle|
La rechute est une aggravation de la lésion survenue après guérison apparente ou consolidation de la blessure et nécessitant un traitement médical, qu'il y ait ou non nouvelle incapacité de travail. En cas de rechute, la victime bénéficie du même régime en matière de sécurité sociale que pour les lésions initiales. Les [...]
Par Stéphane BROQUET|2015-01-06T12:27:58+01:00janvier 6th, 2015|maladie, maladie professionnelle|
Depuis ses débuts, le système français de reconnaissance des maladies professionnelles repose sur les tableaux de reconnaissance des maladies professionnelles. Ainsi, ces tableaux instituent une présomption d'imputabilité entre la maladie et les travaux indiqués; le salarié n'aura pas à prouver le lien de causalité entre son affection et son travail. [...]
Par marianne jacob|2011-12-26T23:52:34+01:00décembre 26th, 2011|maladie|
En cas de maladie, le salarié arrêté par le médecin doit prévenir rapidement son employeur de son impossibilité à venir travailler. La plupart des conventions collectives prévoient pour cela un délai de 48 heures. De même, le salarié doit justifier de cette absence pour maladie en envoyant un certificat médical [...]
