rocket domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/avocatbr/www/wp-includes/functions.php on line 6131Des mesures l\u00e9gales et volontaires ont \u00e9t\u00e9 prises pour am\u00e9liorer la transparence de la gestion de la SA et ainsi permettre une convenable gouvernance de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n
\nLes mesures l\u00e9gales de gouvernance<\/h5>\n<\/td>\nLes mesures volontaires de gouvernance<\/h5>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n | -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La limitation du cumul de mandats<\/p>\n -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La s\u00e9paration des fonctions de directeur g\u00e9n\u00e9ral et de pr\u00e9sident du Conseil d\u2019Administration dans la SA<\/p>\n -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La publicit\u00e9 de la r\u00e9mun\u00e9ration des dirigeants<\/p>\n -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u2019\u00e9tablissement du rapport sur les proc\u00e9dures de contr\u00f4le interne pour les soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es<\/p>\n -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le rapport du pr\u00e9sident du Conseil d\u2019Administration ou de Surveillance sur le gouvernement d\u2019entreprise et le contr\u00f4le interne dans les SA faisant offre au public doit \u00eatre compl\u00e9t\u00e9 par des mentions sur :<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u25aa la composition du conseil et des proc\u00e9dures de gestion des risques<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u25aa les dispositions du Code de gouvernement d\u2019entreprise si elle s\u2019y r\u00e9f\u00e8re<\/p>\n \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u25aa les modalit\u00e9s particuli\u00e8res relatives \u00e0 la participation des actionnaires \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale<\/p>\n -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La nomination de salari\u00e9s aux postes d\u2019administrateurs sous certaines conditions<\/p>\n -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La mise en place de l\u2019AMF et le renforcement de son pouvoir<\/p>\n -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La s\u00e9paration des fonctions de contr\u00f4le et de conseil des commissaires aux comptes, le renforcement des incompatibilit\u00e9s,\u00a0 la cr\u00e9ation du haut conseil du Commissariat aux comptes<\/p>\n -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u2019existence obligatoire d\u2019un comit\u00e9 d\u2019audit charg\u00e9 d\u2019assurer le suivi des questions relatives \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et au contr\u00f4le de l\u2019information comptable et financi\u00e8res dans les soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es<\/p>\n -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u2019encadrement de la r\u00e9mun\u00e9ration des dirigeants\u00a0: limitation des indemnit\u00e9s de d\u00e9part et des \u00ab\u00a0retraites\u00a0chapeaux\u00a0\u00bb de dirigeants des entreprises aid\u00e9es par l\u2019Etat et des entreprises publiques<\/p>\n<\/td>\n \n | -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La cr\u00e9ation d\u2019associations d\u2019actionnaires dans une soci\u00e9t\u00e9 cot\u00e9e, sous certaines conditions<\/p>\n -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La mise en place de comit\u00e9s\u00a0: d\u2019audit financier, d\u2019information, de r\u00e9mun\u00e9ration, de nomination des dirigeants<\/p>\n -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La nomination d\u2019administrateurs ind\u00e9pendants et\/ou \u00e9trangers au sein des conseils<\/p>\n -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le changement d\u2019organisation\u00a0: la SA avec Conseil d\u2019administration adopte la forme \u00e0 directoire qui s\u00e9pare mieux les fonctions de direction et de contr\u00f4le<\/p>\n -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La mise en place d\u2019un service de communication au sein de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 destination des actionnaires\u00a0: lettre aux actionnaires, site Internet, visite annuelle des dirigeants<\/p>\n -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R\u00e9mun\u00e9ration des dirigeants des soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es, le MEDEF et l\u2019AFEP recommandent de\u00a0:<\/p>\n \u25aa\u00a0 Mettre un terme au contrat de travail en cas de mandat social<\/p>\n \u25aa Mettre un terme aux indemnit\u00e9s de d\u00e9part abusives<\/p>\n \u25aa Renforcer l\u2019encadrement des r\u00e9gimes de retraite suppl\u00e9mentaires<\/p>\n \u25aa Fixer les r\u00e8gles compl\u00e9mentaires pour les options d\u2019achat ou de souscription d\u2019actions et l\u2019attribution d\u2019actions de performance<\/p>\n \u25aa Am\u00e9liorer la transparence sur tous les \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n<\/div> <\/div><\/div><\/div> [fusion_widget_area name=\"avada-blog-sidebar\" title_size=\"\" title_color=\"\" background_color=\"\" padding_top=\"\" padding_right=\"\" padding_bottom=\"\" padding_left=\"\" hide_on_mobile=\"small-visibility,medium-visibility,large-visibility\" class=\"\" id=\"\" \/] <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> |